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- 集團概況
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集團簡介
江蘇省大型國有獨資，注冊資本金30億元人民幣，資產總額182億元，所屬二級經(jīng)營機構41家
董事長致辭中江國際愿與您攜手合作、共創(chuàng)未來!
領導關懷心系員工、親切問候。
管理團隊海外發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者和先行者
組織機構科學、規(guī)范的扁平化組織架構，提升集團運營效率和質量。
發(fā)展戰(zhàn)略一個目標、兩個方向、三大定位、三大任務、四大板塊、五大戰(zhàn)略
集團資質建筑工程施工總承包特級、行業(yè)設計甲級等32項經(jīng)營資質。
集團榮譽連續(xù)27年被美國《工程新聞記錄》評為“全球最大的250家承包商”
合作伙伴攜手共進 真誠合作 互利共贏
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- 新聞中心
- 法治中江
- 業(yè)務領域
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國際工程
在世界上100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，在30多個國家和地區(qū)設立分子公司、辦事處。
國內工程覆蓋全國20多個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)），具備工程咨詢、設計、施工、運營維護等一條龍實施能力。
投資服務形成了工程咨詢業(yè)務、投融資業(yè)務、產業(yè)運營業(yè)務、資產管理運營業(yè)務的“1+2+3+1”的產業(yè)格局，具備城鎮(zhèn)綜合建設服務能力。
國際資源開發(fā)中江國際建筑設計院成立于2013年，擁有國家建筑設計行業(yè)甲級設計資質。
設計院中江國際建筑設計院成立于2013年，擁有國家建筑設計行業(yè)甲級設計資質。
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- 科技創(chuàng)新
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科技戰(zhàn)略
科技創(chuàng)新，永無止境！
科技進步依靠科技進步,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!
BIM數(shù)字化、可視化、虛擬化。
裝配式建筑創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)
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- 企業(yè)文化
- 黨的建設
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黨建工作
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
紀律監(jiān)督弘揚清風正氣 建設廉潔文化
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- 人力資源
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人才戰(zhàn)略
培養(yǎng)造就數(shù)量適當、結構合理、梯次分明、素質優(yōu)良的人才隊伍
人才招聘面向社會及各高等院校誠聘天下英才。
教育培訓以建立學習型企業(yè)為目標，加強對管理人才和專業(yè)技術人才的繼續(xù)教育工作。
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地址：中國江蘇省南京市北京西路5號
集團舉辦任期制和契約化管理專題講座
12月9日，集團黨委組織部（人力資源部）、中江學院組織開展任期制和契約化管理專題講座，來自集團所屬二級企業(yè)近60名人力資源工作負責人、人資專員以及負責任期制和契約化改革實施工作的相關人員現(xiàn)場參加了培訓。
本次講座由集團黨委組織部（人力資源部）和集團勞動專項法律顧問蔡鈞律師，分別圍繞任期制和契約化管理、末等調整和不勝任退出兩個維度進行講解。會上，具體介紹了相關改革任務的實施背景和基本概念，重點講解了任期制和契約化管理“五步走”實施流程與“兩書”簽訂的核心要點，并對年度及任期考核內容、指標及目標值的合理設置進行了深入講解，通過案例幫助參會人員準確理解和把握關鍵要素。蔡鈞從勞動法律角度，針對末等調整和不勝任退出兩個重要環(huán)節(jié)，深入剖析了績效管理的風險防控要點，幫助大家在保障企業(yè)與勞動者雙方權益的前提下，實現(xiàn)績效管理的科學化和規(guī)范化。
新一輪國企改革深化提升行動對國有企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下新型經(jīng)營責任制，提出了更高的要求。為防止只有制度、沒有動作，通過此次培訓進一步加深了參會人員對任期制和契約化管理改革政策的理解和把握，增強了人力資源管理從業(yè)人員的實操能力和風險意識。大家紛紛表示，將把所學知識運用到實際工作中，為推動集團發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
下一步，中江學院將結合改革進度與所屬公司實際，持續(xù)加大培訓宣貫力度，扎實推進各項人力資源改革舉措落實到位，為激發(fā)企業(yè)人才活力、助力集團高質量發(fā)展提供有力保障。